•İnsan resurları üzrə müxtəlif hesabatlar hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək
•İnsan resurslarının inkişafı üzrə təkliflər hazırlamaq
•İnsan resursları üzrə potensial risklərin müəyyən edilməsi və aradan qaldırılması
•Əsas səmərəlilik göstəriciləri (KPI) sistemlərinin qurulması və tətbiqi
•Aylıq, rüblük və illik hesabatların hazırlanmasına və dövlət orqanlarına təqdim olunmasına nəzarət
•Qanunvericilik tələblərinin riayət olunması, cərimələrin və məhkəmə riskinin aradan qaldırılması
•İşçilərin effektivliyini artırmaq üçün KPI tətbiq olunması.
Namizədə olan tələblər
•Ali təhsil
•İnsan resursları sahəsində rəhbər vəzifəsində minimum 5 il iş stajı
•AR əmək qanunvericiliyini mükəmməl səviyyədə bilməli
•İnsan resurslarının funksiyaları, standartları və prosedurları haqqında yüksək biliyə malik olmalı
•Azərbaycan dilini əla səviyyədə bilməli, rus və ingilis dilini bilməsi arzuolunandır
•İR proqram təminatları ilə yüksək işləmə bacarığı (1C 8.3).
Şəxsi keyfiyyətlər
•Liderlik xüsusiyyətləri
•Təşkilatçılıq bacarığı
•Analitik düşünmə qabiliyyəti
•Diqqətli və məsuliyyətli.
Əlavə məlumat: İş qrafiki: 5 günlük (həftəlik 40 saat), saat 09:00-18
•00-dək. Rəqabətli əmək haqqı. Göstərilən tələblərə uyğun namizədlər öz CV-i emailin mövzu hissəsinə mütləq “ İnsan Resursları şöbəsinin müdiri ” qeyd etməklə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron ünvanına göndərə bilərlər. Müraciət edən namizədlərdən yalnız namizədliyi vakansiyaya uyğun olanlarla əlaqə saxlanılacaq.