•TəsvirVəzifə təlimatların hazırlanması və saxlanması
•İstedadların cəlb olunması üçün tələblərin qiymətləndirilməsi, kadr seçimi zamanı menecer ilə tərəfdaşlıq
•Əməkhaqqı təşəbbüslərinin layihələndirilməsi, icrası və idarə edilməsində iştirak
•Əməkdaşların inkişafı üçün tələblərin müəyyənləşdirilməsi və inkişaf ehtiyacları təhlilinin (DNA) düzgün aparılması üçün birbaşa rəhbərin istiqamətləndirilməsi
Fəaliyyət qiymətləndirməsi prosesinin idarə edilməsi
•hədəflərin təyini, yarım illik baxış, 360 qiymətləndirmə, illik qiymətləndirmə və mükafatlandırma
•Əmək münasibətləri məsələlərinin həll edilməsi
•Daxili müştərilərdən struktur dəyişikliyi ilə bağlı sorğuların həll olunmasında iştirak etmək, təkliflər vermək və sənədləşmədə kömək etmək
•İR layihələrində aktiv iştirak etmək, cavabdehlik daşımaq
•Strateji işçi qüvvəsinin qiymətləndirilməsi/ seçimi/ irəli çəkilməsi məqsədilə daxili və xarici namizədlər üçün qiymətləndirmə mərkəzi və vasitəsindən istifadə etmək.
TələblərTəhsil
•Sosial elmlər, İqtisadiyyat sahəsində ali təhsil (bakalavr dərəcəsi)
Uyğunluğunuzu görün
Daxil olun və CV-nizi yükləyin, AI bu elana uyğunluğunuzu analiz edib məsləhət versin.
•minimum 3 il (işə qəbul, təlim və ya digər İR sahələri)
Xarici dillər
•İngilis (səlis)
Kompüter bilikləri
•Microsoft Office
Məhsul üzrə biliklər
•Bütün İR transformasiya prosesləri (İşə qəbul, Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi, Təlim və İnkişaf, Güzəşt və Mənfəət)
Bazar üzrə biliklər
•Əmək məcəlləsi üzrə biliklərin olması arzuolunandır
Başqa tələblər
•Güclü ünsiyyət və nitq bacarığı, innovativ düşüncə və özünü inkişafı təbliğ etmək bacarığı. Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun! Daha çox Xidmət vakansiyaları üçün www.isbu.az saytına keçid edin.