İnsan resursları mütəxəssisi (işə qəbul)

Vəzifə öhdəlikləri

• •İşə qəbul prosesinin təşkili və idarə olunması
• •Vakansiyaların yerləşdirilməsi və namizədlərin seçimi
• •Namizədlərlə müsahibələrin keçirilməsi və qiymətləndirilməsi
• •HR sənədlərinin hazırlanması və idarə olunması
• •Əmək qanunvericiliyinə uyğun kadr əməliyyatlarının həyata keçirilməsi
• •Mövcud vakansiyalar üzrə iş elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi
• •Müxtəlif mənbələr vasitəsilə namizədlərin axtarışı və cəlb edilməsi
• •Daxil olan CV-lərin dəyərləndirilməsi və ilkin seçim mərhələsinin aparılması
• •Telefon və üzbəüz/onlayn müsahibələrin təşkili və keçirilməsi
• •Namizədlərin qiymətləndirilməsi və rəhbərliyə təqdim edilməsi
• •Vakansiyaların bağlanma prosesinin izlənilməsi və hesabatların hazırlanması
• •Namizəd bazasının formalaşdırılması və yenilənməsi
• •