•Müqavilələr, hesabatlar, əmrlər və İR ilə bağlı digər sənədlərin hazırlanması, emal edilməsi və arxivləşdirilməsi
•İR ilə bağlı məlumatların elektron hökumət portalına və müvafiq proqram təminatına daxil edilməsi
•İstifadə olunmuş saatlıq icazələrin matrisasının hazırlanması
•Yeni işçilərin qeydiyyat prosesinin icra edilməsi (İmtiyaz və təminatların verilməsi üçün müraciətin olunması, şirkətin daxili qaydaları ilə bağlı təlimatların verilməsi, onboardinglərin aparılması)
•İşdən çıxan işçilər ilə bağlı əməliyyatların aparılması (işçinin ərizəsinin alınması, əmrin yazılması, haqq-hesab blankının doldurulması, sistemdə və dövlət portalında müvafiq qeydlərin aparılması)
Digər strukturlardan və əmək müfəttişliyindəndən daxil olan İR-ı ilə bağlı sorğularının cavablandırılması
•Əməkdaşların günlük davamiyyətlərinin izlənilməsi və qeydiyyatının aparılması
•Hesabatların rəhbərliyə təqdim olunması
•Rəhbərliyin verdiyi digər işlərin yerinə yetirilməsi
•Əməkdaşlar arasında baş vermiş konfliktlərin vəzifə səlahiyyətləri çərçivəsində həll edilməsi
•Məzuniyyət qrafiklərinin hazırlanması və icrasına nəzarət
•Müvafiq proqram teminatinda əmək haqqıların, son haqq hesabların , məzuniyyət haqlarının hesablanması və ödənişə göndərilməsi
•Ştat cədvəli və struktur dəyişiklikləri ilə bağlı sənədləşmənin aparılmasının təmin edilməsi.
İş şərtlərimiz: İş qrafiki
•Tam iş günü (5 gün)
İş saatları: 08:30-17
•30
İş yeri
•Binəqədi ray., Mədən küçəsi 4 (Baş Dövlət Yol polisinin yaxınlığı, Neptun Marketlə üzbəüz)
•Servis xidməti (20 mst, Gənclik mst və Sumqayıt ş.)
•Karyera inkişafı imkanları və mehriban kollektiv. Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə “İnsan resursları üzrə mütəxəssis” yazaraq hr-cv@grandmotors.
az elektron poçt ünvanına göndərmələri və ya https
•//careers.ram.
az/
•vacancy=2395&source=UC_HBS8ZI linki vasitəsilə birbaşa müraciət etmələri xahiş olunur.